Doğum izinlerinin 24 haftaya çıkarılması planının ardından, 16 haftalık temel izne ilave edilecek 8 haftalık süreç için yapılacak ödemelerin detayları netleşmeye başladı.
Bu kapsamda annelere yapılacak ek ödemenin alt sınırı 41.104 TL olarak belirlenirken, toplam ödeme tutarının maaş miktarına göre yükselerek en az 123.312 TL seviyesine ulaşması öngörülüyor.
Peki, sosyal haklar ile bütçe dengesi arasında yeni bir köprü kuran bu düzenleme, çalışan annelerin istihdamdaki geleceğini ve hane halkı ekonomisini uzun vadede nasıl etkileyecek?
Milyonlarca anneyi ilgilendiren doğum izniyle ilgili yasanın ardından genelgeler de peş peşe geldi. 16 haftadan 24 haftaya çıkan doğum izninde anneler için ek izin ve ödeme yapılacak. Yasanın ardından hem Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği hem de SGK genelge ile yasanın uygulanmasıyla ilgili detayları açıkladı. Böylece hem kamuda hem de özel sektörde uygulamalar netleşiyor.
DOĞUM İZNİ SÜRELERİ DEĞİŞTİ
Daha önce doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere 16 hafta olarak uygulanan analık izni yeni yasayla 24 haftaya çıktı. Anneler doğumdan önce yine 8 hafta izin kullanacak. Doğumdan sonraki dönem ise 16 hafta olarak değişmiş oldu. Doğum izni yeni haliyle hem özel sektörde hem de kamudaki tüm anneler için geçerli olacak. Sözleşmeli personel de bu haktan yararlanacak.
